Intitulé du poste Comptable / Trésorier-Fiscaliste (Accountant & Tax Compliance Officer)
Entité: Dexintec Mali
Département Finance et Comptabilité
Rattachement hiérarchique Responsable Administratif et Financier
Lieu de travail Bamako, Mali
- Mission principale
Garantir la fiabilité de la comptabilité, la bonne gestion de la trésorerie et la conformité fiscale et sociale
de l’entreprise, en appliquant les procédures internes et les normes comptables en vigueur
(SYSCOHADA révisé, et IFRS pour le reporting groupe le cas échéant). Le poste sécurise les paiements,
produit une information financière fiable et appuie les audits. - Responsabilités principales
2.1 Contrôle et validation des dépenses
- Vérifier la conformité des demandes de paiement et de remboursement, ainsi que des factures et
justificatifs, avec les politiques internes et les normes comptables. - Contrôler les pièces (mentions légales, TVA, cohérence des montants, validations hiérarchiques) et
rejeter ou faire corriger les dossiers non conformes.
2.2 Comptabilité générale - Enregistrer les écritures comptables et gérer les pièces justificatives (vouchers).
- Comptabiliser les opérations bancaires et de mobile money.
- Réaliser les rapprochements bancaires mensuels et assurer la cohérence des soldes.
- Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
2.3 Trésorerie et paiements - Exécuter les paiements quotidiens dans les délais, avec exactitude.
- Maintenir une visibilité quotidienne sur tous les comptes bancaires et portefeuilles électroniques
(wallets). - Produire des situations de trésorerie pour appuyer les décisions de paiement.
2.4 Conformité fiscale et sociale - Assurer les déclarations et paiements périodiques (mensuels, trimestriels, annuels) auprès de la
DGI et des organismes sociaux :
– Impôt sur les sociétés (IS)
– TVA
– Impôts et taxes sur salaires (ITS, TFP, etc.)
– Cotisations sociales (INPS, AMO) - Identifier les risques et enjeux fiscaux liés aux opérations (vente à crédit, partenariats, mobile
money) et proposer des solutions concrètes. - Assurer la veille sur les évolutions de la réglementation fiscale malienne.
2.5 Relations bancaires - Entretenir de bonnes relations avec les banques partenaires.
- Gérer les démarches d’ouverture et de mise à jour des comptes, des signatures et des accès.
2.6 Audit et conformité - Servir d’interlocuteur des auditeurs internes et externes, ainsi que des commissaires aux comptes.
- Préparer et tenir à jour la documentation d’audit et les pistes d’audit.
Appuyer les contrôles et les missions de conformité.
- Profil recherché
- Formation : Bac+3 / Bac+5 en comptabilité, finance, audit ou fiscalité.
- Expérience : 3 à 5 ans minimum dans un poste comptable et fiscal, idéalement dans la
distribution, la fintech ou les services financiers.
Compétences techniques - Maîtrise du cycle comptable, de la gestion des pièces et du rapprochement bancaire.
- Maîtrise de la fiscalité malienne : déclarations, immatriculation, conformité.
- Bonne connaissance du SYSCOHADA révisé ; notions d’IFRS appréciées.
- Expérience des relations bancaires.
- Pratique de la coordination avec les auditeurs et de la préparation de dossiers d’audit.
- Contrôle documentaire des factures et des notes de frais.
Outils - ERP / logiciel comptable (SAP, Sage, Oracle, QuickBooks, Kingdee ou équivalent).
- Excel avancé (RECHERCHEV/XLOOKUP, tableaux croisés dynamiques).
- Plateformes de déclaration fiscale et sociale locales.
Qualités personnelles - Rigueur et sens du détail
- Forte culture de la conformité et intégrité
- Esprit de collaboration transversale
- Communication claire
- Gestion du temps et respect des échéances
- Langues : français (courant, indispensable) ; anglais professionnel apprécié ; le bambara est un
atout.
- Relations de travail
- Internes : RAF / Direction Générale, RH (paie et charges sociales), Commercial, Opérations,
Recouvrement. - Externes : DGI, INPS, banques, opérateurs mobiles money, commissaires aux comptes, cabinets
d’audit.
- Indicateurs de performance (KPI)
- Délai de traitement des demandes de paiement et de remboursement
- Taux de conformité des pièces justificatives
- Respect des délais de déclaration et de paiement fiscaux et sociaux (zéro pénalité)
- Rapprochements bancaires finalisés dans les délais mensuels
- Exactitude des situations de trésorerie quotidiennes
- Nombre de réserves ou d’écarts relevés lors des audits
- Conditions
- Rémunération : selon profil et grille interne
- Prise de poste : Immédiat
- Horaires : conformément au règlement intérieur
CV à emmanuel.adechian@kt.fezotech.com
