A V I S D E R E C R U T E M E N T
Coordinateur(trice) de Projets
CONTEXTE DU POSTE
La Chambre des Mines de Guinée (CMG) met en œuvre plusieurs projets et initiatives structurants,
notamment le Réseau Environnement Mines (REM), le Projet Santé en zone minière, le projet
développé en partenariat avec IFC portant sur la Plateforme d’Échange d’Expériences par les Pairs
(PEEP) ainsi que d’autres projets institutionnels.
Dans le cadre du renforcement de son équipe et afin d’accompagner efficacement la mise en œuvre de
ces différentes initiatives, la CMG recrute un(e) Coordinateur(trice) de Projets.
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
Le ou la titulaire du poste est rattaché(e) directement au Directeur Exécutif de la Chambre des Mines
de Guinée.
Dans l’exercice de ses fonctions, il ou elle travaille en étroite collaboration avec les fonctions Plaidoyer
et Relations institutionnelles, Communication, Administration-Finances et Ressources Humaines de la
Chambre, ainsi qu’avec les points focaux des sociétés membres et les partenaires techniques et
financiers.
MISSION PRINCIPALE
Assurer la coordination opérationnelle, le suivi et la bonne exécution des projets stratégiques de la
Chambre, garantir le respect des délais et des livrables, et produire un reporting régulier à la Direction
Exécutive, aux partenaires techniques et financiers et, si nécessaire, au Conseil d’Administration.
RESPONSABILITÉS CLÉS
- Coordination du REM (Réseau Environnement Mines)
Assurer le secrétariat technique du REM (Bureau, Assemblée des membres, Conseillers
Environnement).
Suivre la mise en œuvre du plan d’action stratégique 2026-2028 et du Plan de Travail Annuel
(PTA) du REM.
Assurer la contribution des points focaux à la mise en œuvre du PTA.
Faire le suivi de la mise en œuvre des plans d’action issus des réunions du REM.
Veiller au respect du protocole d’entente et du règlement intérieur du REM.
Assurer la mobilisation des ressources financières et matérielles nécessaires au fonctionnement
des activités du REM.
Développer le partenariat avec les parties prenantes, coordonner les partenariats techniques du
réseau (SustainAfrica, IFC) et suivre les livrables associés (cartographie des sites artisanaux,
charte des principes ESG, protocole de partage des données).
Organiser les réunions mensuelles, les ateliers, les missions de terrain et les autres réunions du
réseau.
- Coordination du Projet Santé
Piloter la relance et le fonctionnement du Comité Santé, élargi à l’ensemble des épidémies.
Coordonner les missions de terrain et le suivi de la remise des kits et intrants médicaux.
Co-construire avec les membres le plan de développement et le plan d’action santé (mise à
niveau sur la gestion des épidémies, renforcement des capacités, distribution d’intrants,
prévention du VIH/sida).
Assurer le suivi des partenariats avec le Ministère de la Santé, le PNLSH et les programmes
internationaux concernés. - Coordination du projet avec l’IFC
Assurer le point focal opérationnel du projet mené avec l’IFC, notamment la Plateforme
d’Échange d’Expériences par les Pairs (PEEP) sur le développement minier inclusif et durable.
Suivre les livrables, échéances et obligations de rapportage convenus avec l’IFC. - Coordination transversale des projets de la Chambre
Maintenir un tableau de bord global des projets de la CMG (statut, échéances, risques).
Élaborer un rapport mensuel et produire un reporting régulier au Directeur Exécutif et, sur
demande, au Conseil d’Administration.
Assurer le suivi de la rédaction des termes de référence (TDR), des comptes rendus, des rapports
d’activités et des documents de capitalisation liés aux projets.
Assurer le suivi des travaux des comités mis en place dans le cadre des projets.
Assurer le suivi des processus d’appels d’offres et d’appels à projets.
Assurer le suivi des contrats.
Assurer le suivi du paiement des factures liées aux projets, ainsi que le recouvrement des
cotisations des membres contribuant au financement des projets.
Veiller à la bonne articulation entre les projets et les autres fonctions de la Chambre (plaidoyer,
communication, finances).
PROFIL RECHERCHÉ
Formation supérieure (Bac+3,4) en gestion de projet, sociologie , développement,
environnement, santé publique ou domaine connexe.
Expérience confirmée d’au moins 3 à 5 ans en coordination ou gestion de projets multipartenaires.
Expérience de travail avec des partenaires techniques et financiers internationaux (IFC, agences
des Nations Unies, ONG internationales, etc.) appréciée.
Bonne connaissance du secteur minier et des enjeux environnementaux, sociaux et de
gouvernance (ESG) ou de santé communautaire ; une expérience en zone minière est un atout.
Maîtrise de la gestion budgétaire et financière de projets, du suivi des contrats et des procédures
de passation de marchés.
Excellentes capacités rédactionnelles (termes de référence, rapports, notes de synthèse).
Excellentes capacités d’organisation, de suivi et de reporting.
Aisance avec les outils de gestion de projet et de suivi-évaluation.
Bon niveau de français ; un bon niveau d’anglais professionnel est un atout.
Rigueur, autonomie, sens des priorités et esprit d’équipe.
Disponibilité pour des déplacements fréquents à l’intérieur du pays, notamment en zones
minières.
INDICATEURS DE SUCCÈS DU POSTE
La performance du ou de la titulaire sera évaluée notamment sur la base des indicateurs suivants
(cibles annuelles à affiner avec la Direction Exécutive) :
Taux d’exécution des plans d’action : REM et Projet Santé, mesuré par rapport aux échéances
fixées
Livrables remis dans les délais : nombre de livrables transmis aux partenaires (IFC,
SustainAfrica, PNLSH, etc.) dans les délais convenus
Qualité et régularité du reporting : transmis à la Direction Exécutive et au Conseil
d’Administration
Satisfaction des parties prenantes : niveau de satisfaction des membres impliqués dans le
REM et le Comité Santé
Mobilisation des ressources : montant des financements et contributions mobilisés pour les
projets, rapporté aux objectifs fixés
Taux de recouvrement des cotisations : part des cotisations des membres destinées au
financement des projets effectivement recouvrée
CONDITIONS DU POSTE
Lieu d’affectation : Conakry (siège de la CMG), avec des déplacements fréquents en zones
minières
Type de contrat : contrat à durée déterminée (CDD), évolutif en contrat à durée indéterminée
(CDI)
Période d’essai : conforme aux dispositions du Code du travail en vigueur en République de
Guinée
Prise de fonction : immédiate souhaitée
CANDIDATURE
Le dossier de candidature comprend :
un curriculum vitae détaillé ;
une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif de la Chambre des Mines de Guinée ;
les copies des diplômes et des attestations de travail ;
les coordonnées de trois personnes de référence.
Les personnes intéressées sont invitées à faire acte de candidature (dossier complet) auprès de la
Direction Exécutive de la Chambre des Mines de Guinée (Immeuble Wassou, 3e étage, porte 303,
Cité Ministérielle, Donka, Commune de Dixinn, Conakry), en précisant la référence du poste : «
Coordinateur(trice) de Projets », ou par email au Responsable des Ressources Humaines et
Développement Organisationnel : francoise.mombo@cmg.com.gn
Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 16 octobre 2026
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus. Les dossiers ne seront
pas retournés.
La Chambre des Mines de Guinée promeut l’égalité des chances : les candidatures féminines sont vivement
encouragées.
La Chambre des Mines de Guinée ne réclame aucun frais, à aucune étape du processus de recrutement
