POSTE 1 : PROFESSIONNEL CHARGE DE L’ARCHITECTURE, DE LA SECURISATION ET DE L’URBANISATION DU SYSTEME D’INFORMATION H/F
Le Professionnel chargé de l’architecture, de la Sécurisation et de l’Urbanisation du Système d’Information
Date limite : 10/11/2026 à 23:00
Référence :ECS/04-2026/PCOM/DSI
Poste à pourvoir :Le Professionnel chargé de l’architecture, de la Sécurisation et de l’Urbanisation du Système d’Information
Direction :Direction du Système d’Information (DSI)
Lieu du poste :Burkina Faso
Domaine :Sciences et Technologies
Type d’engagement :Fonctionnaire
Nationalité :Le Professionnel chargé de l’architecture, de la Sécurisation et de l’Urbanisation du Système d’Information doit être ressortissant (e) d’un Etat membre de l’UEMOA
Description
Le Professionnel chargé de l’architecture, de la Sécurisation et de l’Urbanisation du Système d’Information relève du Directeur des Systèmes d’Information. Il aura à piloter l’urbanisation, l’architecture et la sécurité du SI, en assurant sa cohérence, sa performance, sa résilience et sa conformité. Il devra garantir l’alignement stratégique, le pilotage des risques et la transformation numérique, en particulier dans les environnements critiques, cloud.
Missions
– Définir et maintenir la cartographie cible et les plans d’urbanisation du SI.
– Concevoir l’architecture cible (fonctionnelle, applicative, technique, sécurité) et en piloter l’évolution.
– Évaluer la cohérence des projets avec les schémas directeurs et référentiels d’architecture.
– Piloter la sécurité opérationnelle : risques, vulnérabilités, conformité, cybersécurité, PRA/PCA.
– Superviser les dispositifs de sécurité : IAM, PKI, PAM, firewalling, chiffrement, sauvegardes.
– Contribuer à la gestion des incidents sécurité, analyses et plans d’actions.
– Mettre en œuvre les référentiels méthodologiques.
– Participer à la définition des habilitations et au contrôle des accès.
– Conduire les transformations technologiques : cloud, modernisation SI, infrastructures critiques, intelligence Artificielle.
– Communiquer, piloter la conduite du changement et sensibiliser les équipes à la sécurité et à l’utilisation de l’IA.
– Mettre en place des actions de communication en cas de risque majeur ou de dommages au système d’information causés par une attaque ou par des dégâts matériels.
– Evaluer et analyser les risques et les causes des incidents et consolide les mesures de sécurité.
– Identifier et Piloter les projets structurants au sein de la DSI conformément au schéma directeur informatique.
Profil recherché
Niveau d’étude : Bac+4 dans minimum ou ingénieur en informatique
Spécialité : Diplôme dans le domaine de l’ingénierie système & réseau, ou de l’architecture SI, ou de la cybersécurité, ou de la gestion de programme et projets.
Formation(s) complémentaire(s) : Le Professionnel chargé de l’architecture, de la Sécurisation et de l’Urbanisation du Système d’Information devra justifier d’une certification PMP et HP et MCSE et WALLIX
Expériences générales : Justifier d’au moins dix (10) ans d’expérience dans la mise en œuvre d’architecture SI.
Expériences spécifiques requises : Avoir occupé un poste stratégique pendant cinq (05) ans dans le domaine des systèmes d’informations. Avoir déjà conduit sur une période de trois (03) ans des projets de transformation digitale en Afrique.
Compétence(s) : Le Professionnel chargé de l’architecture, de la Sécurisation et de l’Urbanisation du Système d’Information devra avoir : – une bonne connaissance de la conduire des projets complexes (publics, privés, internationaux); – une connaissance dans l’élaboration et la gestion d’ un planning, un budget, un portefeuille de risques, un plan qualité; – une bonne aptitude dans l’organisation et l’animation des comités (COPIL, ateliers métiers, workshop) ; – une maitrise dans l’élaboration des matrices d’exigences; – une bonne capacité à diriger des équipes multidisciplinaires ; – une maitrise dans l’analyse et la conception d’architectures globales (réseau, système, sécurité, cloud) ; – une maitrise dans la mise en œuvre et Migration d’annuaires Active Directory (multi-forêts, inter-forêts); – une aptitude dans la mise en œuvre et Migration de solutions de Messagerie (Exchange); – une bonne connaissance de la conception de datacenters (virtualisation, PRA, sauvegarde, clustering); – une connaissance des méthodes d’intégration d’infrastructures hybrides (on premise + Cloud) ; – une maitrise des architectures de solutions complexes : ERP, IoT; – une connaissance de l’audit SI; ‐ une maitrise dans la pratique de méthodologies de cartographie et de framework d’architecture (TOGAF, …) ; ‐ une certification ou avoir suivi des formations en management de la sécurité : CISSP, CEH ‐ une aptitude dans le pilotage de projets de transformation digitale Savoir être (compétences comportementales): – Sens de la confidentialité, intégrité et éthique. – Rigueur, méthode, capacité d’anticipation. – Pédagogie, diplomatie et sens de l’écoute. – Résistant au stress. – Curiosité. – Esprit d’analyse et de synthèse.
Age limite : Etre âgé de 45 ans au plus, au 31 décembre de l’année 2026
Classification professionnelle
Le Professionnel chargé de l’architecture, de la Sécurisation et de l’Urbanisation du Système d’Information relève de la catégorie des Professionnels et est classé au Grade P de la grille des salaires du personnel de l’UEMOA.
Dossier de candidature
Chaque dossier de candidature doit comporter :
– un formulaire dûment renseigné ;
– une copie de la carte nationale d’identité ou du passeport en cours de validité ;
– une lettre de motivation ;
– un curriculum vitae ;
– des attestations des expériences acquises (certificats de travail et/ou attestation de travail) ;
– une copie certifiée du ou des diplômes ;
– des attestations de formation (le cas échéant).
Procédure de recrutement
Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :
– une phase de présélection sur dossier ;
– une phase de sélection :
· un entretien oral et/ou un test écrit.
La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés.
Avant tout engagement, le candidat retenu devra fournir :
– un extrait d’acte de naissance ou tout document en tenant lieu ;
– un certificat de nationalité (original ou copie légalisée) ;
– un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
– un certificat médical d’aptitude délivré par un médecin agréé.
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://e-recrutement.uemoa.int/offer/ebd1ea0aa4b44047b50952b9
POSTE 2 : PROFESSIONNEL JURISTE SPECIALISTE EN REGULATION DU NUMERIQUE H/F
Professionnel Juriste spécialiste en Régulation du numérique
Date limite : 10/11/2026 à 23:55
Référence :ECS/03-2026/DEMEN/DEN/PRTD
Poste à pourvoir :Professionnel Juriste spécialiste en Régulation du numérique
Direction :Direction de l’Économie Numérique (DEN)
Lieu du poste :Burkina Faso
Domaine :Sciences Juridiques, Politiques et de l’Administration
Type d’engagement :Contractuel
Nationalité :Le Professionnel Juriste spécialiste en Régulation du numérique doit être ressortissant (e) d’un Etat membre de l’UEMOA.
Description
Le poste de Juriste spécialiste en Régulation du numérique a pour objectif de renforcer le cadre réglementaire communautaire du numérique de l’Union, en dotant la Direction de l’Économie Numérique de l’expertise juridique nécessaire à la mise en œuvre du Programme Régional de Transformation Digitale (PRTD 2026-2030). Le Professionnel Juriste spécialiste en Régulation du numérique est recruté pour une durée de un (01) an. Il relève du Directeur de l’Economie Numérique.
Missions
Les missions du titulaire du poste sont organisées autour de quatre (4) domaines principaux.
A. Production normative et réglementaire:
– Conduire l’élaboration des projets de textes communautaires dans le domaine de l’économie numérique (directives, règlements, décisions, recommandations) et assurer le suivi de leur mise en œuvre, en cohérence avec les textes de référence de l’UEMOA, les orientations du PRTD et les évolutions technologiques (intelligence artificielle, cybersécurité, protection des données à caractère personnel, commerce électronique, etc.) ;
– Appuyer le suivi de la transposition des textes communautaires dans les législations et réglementations nationales des États membres.
B. Régulation et conformité:
– Traiter les questions juridiques liées à la régulation des marchés des communications électroniques et au droit communautaire de la concurrence dans le secteur du numérique ;
– Réaliser des analyses de conformité des cadres juridiques nationaux avec les textes communautaires dans le secteur du numérique ;
– Assurer le suivi des dossiers des acteurs majeurs du numérique.
C. Veille juridique et expertise:
– Assurer une veille permanente sur les évolutions du droit du numérique aux niveaux régional, continental et international et en analyser les implications pour l’UEMOA ;
– Contribuer à la mise en place d’un système d’information sur les pratiques réglementaires dans le domaine de l’économie numérique ;
– Fournir l’expertise juridique nécessaire aux projets transversaux de la Direction et, le cas échéant, aux autres services de la Commission.
D. Coopération et représentation:
– Assurer la coordination des activités du Comité des Régulateurs Nationaux du Numérique des États membres de l’UEMOA (CRNN) ;
– Promouvoir les partenariats techniques avec les institutions et organismes régionaux et internationaux œuvrant dans le secteur du numérique ;
– Réaliser toutes autres activités compatibles avec les objectifs de l’Union dans le domaine de la régulation de l’économie numérique.
Profil recherché
Niveau d’étude : Le Professionnel Juriste spécialiste en Régulation du numérique doit être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+4 minimun
Spécialité : Le Professionnel Juriste spécialiste en Régulation du numérique doit être titulaire d’un diplôme en Droit du Numérique, Droit des Technologies de l’Information et de la Communication, Droit des Affaires avec spécialisation en régulation du numérique, Droit public ou Droit international économique avec spécialisation avérée en droit du numérique.
Formation(s) complémentaire(s) : Certifications ou formations complémentaires en protection des données à caractère personnel, cybercriminalité, droit de la concurrence ou intelligence artificielle.
Expériences générales : justifier d’au moins sept (07) années d’expérience professionnelle post diplôme dans le secteur des communications électroniques ou de l’économie numérique.
Expériences spécifiques requises : Justifier d’au moins cinq (5) ans dans une structure opérant dans le secteur des communications électroniques ou de l’économie numérique : Autorité nationale de régulation, opérateur de télécommunications, fournisseur d’accès Internet, entreprise de services numériques, Administration publique en charge du numérique ou organisation régionale/internationale œuvrant dans le domaine. Une expérience avérée en rédaction de textes juridiques (lois, décrets, directives, règlements) et une expérience en milieu communautaire ou international et une connaissance du cadre institutionnel de l’UEMOA ou d’autres organisations d’intégration régionale seraient des atouts.
Compétence(s) : – Maîtrise approfondie du droit du numérique et des cadres réglementaires communautaires (UEMOA, CEDEAO) et internationaux (UIT, Convention de Malabo) ; – Expertise en production normative et rédaction juridique de haut niveau (Règlements, Directives, Décisions, avis juridiques, notes d’analyse) ; – Maîtrise des domaines juridiques émergents du numérique tels que la protection des données à caractère personnel, la cybersécurité et la cybercriminalité, l’intelligence artificielle, le commerce électronique et la fiscalité du numérique ; – Expertise en régulation des marchés de communications électroniques et droit communautaire de la concurrence ; – Capacités d’analyse de conformité réglementaire et de conduite d’études comparatives ; – Aptitude à la négociation et au dialogue institutionnel en contexte multiculturel ; – Maîtrise des outils de recherche juridique, de veille règlementaire et compréhension des enjeux technologiques. – Rigueur intellectuelle et sens du détail ; – Autonomie, sens de l’organisation et gestion des priorités ; – Esprit d’équipe et aptitude au travail en contexte multiculturel et pluridisciplinaire ; – Excellentes capacités de communication orale et écrite ; – Sens de la diplomatie, de la discrétion et de la confidentialité ; – Résilience et adaptabilité dans un environnement institutionnel et technologique en évolution rapide ; – Sens de l’intérêt général, éthique professionnelle et engagement pour l’intégration régionale.
Langue(s) : – Maîtrise parfaite du français (écrit et oral) ; – Bonne connaissance de l’anglais professionnel, en particulier du vocabulaire juridique et technique du numérique ; – La connaissance du portugais constitue un atout.
Age limite : Être âgé de 45 ans au plus, au 31 décembre de l’année 2026
Classification professionnelle
Le Professionnel Juriste spécialiste en Régulation du numérique relève de la catégorie des Professionnels et est classé au Grade P de la grille des salaires du personnel de l’UEMOA.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comporter :
– un formulaire dûment renseigné ;
– une copie de la carte nationale d’identité ou du passeport en cours de validité ;
– une lettre de motivation ;
– un curriculum vitae ;
– des attestations des expériences acquises (certificats de travail et/ou attestation de travail) ;
– une copie certifiée du ou des diplômes ;
– des attestations de formation (le cas échéant).
Procédure de recrutement
Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :
– une phase de présélection sur dossier ;
– une phase de sélection :
· un entretien oral et/ou un test écrit.
La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés.
Avant tout engagement, le candidat retenu devra fournir :
– un extrait d’acte de naissance ou tout document en tenant lieu ;
– un certificat de nationalité (original ou copie légalisée) ;
– un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
– un certificat médical d’aptitude délivré par un médecin agréé.
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://e-recrutement.uemoa.int/offer/5b6fa1520f5d4bbdbf084fcb
POSTE 3 : PROFESSIONNEL EN NEGOCIATION COMMERCIAL H/F
Référence :ECS/01-2026/DMRC/DCOM
Poste à pourvoir :Professionnel en négociation commerciale
Direction :Direction du Commerce (DCom)
Lieu du poste :Burkina Faso
Domaine :Sciences Économiques et de Gestion
Type d’engagement :Fonctionnaire
Nationalité :Le Professionnel en négociation commerciale doit être ressortissant (e) d’un Etat membre de l’UEMOA.
Description
Le présent recrutement porte sur la fonction de Professionnel en négociation commerciale qui travaillera sous l’autorité du Directeur du Commerce. Contribuer à la définition, la mise en œuvre et au suivi de la politique commerciale commune de l’UEMOA dans le cadre des négociations commerciales bilatérales, régionales et multilatérales, ainsi qu’à la gestion optimale des accords commerciaux conclus par l’Union. Poursuivre la mise en œuvre des activités en cours au sein de la Division chargée du Commerce Extérieur et qui visent : – les négociations commerciales, – la gestion des accords commerciaux, – le renforcement des capacités des Etats membres, – le développement de la coopération commerciale entre Etats membres et avec avec les Etats tiers, – assurer la veille stratégique et l’analyse des politiques commerciales.
Missions
Le Professionnel en Négociation Commerciale aura pour missions de :
a) Négociations commerciales :
• préparer et conduire les négociations commerciales de l’UEMOA avec les partenaires africains, régionaux et internationaux ;
• développer et actualiser les positions de négociation de l’Union sur les questions commerciales prioritaires ;
• Initier des mesures de protection commerciale et assurer leur adoption au niveau communautaire ;
• assurer la coordination avec la CEDEAO dans le cadre de la convergence des politiques commerciales.
b) Gestion des accords commerciaux :
• assurer le suivi et l’évaluation de la mise en œuvre des accords commerciaux par l’Union ;
• identifier les opportunités et contraintes découlant des engagements commerciaux de l’Union ;
• proposer des mesures pertinentes permettant aux Etats membres de tirer profit des accords commerciaux.
c) Renforcement des capacités :
• développer, animer et suivre des programmes de formation des experts nationaux en négociation commerciale ;
• élaborer des outils méthodologiques et des guides pratiques de négociation ;
• organiser des réunions, sessions de partage d’expériences entre États membres.
d) Veille stratégique et analyse :
• assurer une veille de l’évolution du système commercial international ;
• analyser les impacts des accords commerciaux sur les économies des États membres ;
• produire des notes d’analyse et des rapports stratégiques sur les enjeux commerciaux ;
• Faire des propositions de développement de partenariats commerciaux dans le cadre de la mise en œuvre du plan stratégique impact 2030.
Profil recherché
Niveau d’étude : Le Professionnel en Négociation Commerciale devra être titulaire d’un diplôme de BAC+ 4 minimum.
Spécialité : Le Professionnel en Négociation Commerciale devra être titulaire d’un diplôme en Droit, ou en Économie ou en Commerce International.
Expériences générales : Justifier de dix (10) ans minimum d’expérience professionnelle dans le domaine du commerce international
Expériences spécifiques requises : – Justifier de trois (3) ans dans la négociation ou la gestion d’accords commerciaux. – Justifier de cinq (5) ans d’expérience professionnelle en négociations commerciales bilatérales, régionales ou multilatérales, gestion et suivi de la mise en œuvre d’accords commerciaux, analyse d’impact des politiques et accords commerciaux, facilitation des échanges commerciaux et coopération commerciale avec les institutions internationales.
Compétence(s) : – Aptitude avérée en réalisation des études de faisabilité, des plans stratégiques de développement et des études commerciales. – Bonne connaissance en marketing et gestion commerciale. – Connaissance en promotion des investissements. – Disposer de connaissance des marchés régionaux. – Aptitude en rédaction et établissement de rapport. – Maitrise des outils informatiques, notamment des logiciels Word, Excel et Power Point l’internet et les réseaux sociaux. – Connaissance élaboration et suivi budgétaire. – Aptitude à l’encadrement des experts nationaux, à l’animation de sessions de formation, de transferts de connaissances et d’outils de négociation commerciale, économiques, financiers et de gestion commerciale.
Langue(s) : Avoir une bonne maîtrise (parler et écrit) de la langue anglaise.
Age limite : Etre âgé de 45 ans au plus, au 31 décembre de l’année 2026.
Classification professionnelle
Le Professionnel en négociation commerciale relève de la catégorie des Professionnels et est classé au Grade P de la grille des salaires du personnel de l’UEMOA.
Dossier de candidature
Chaque dossier de candidature doit comporter :
– un formulaire dûment renseigné ;
– une copie de la carte nationale d’identité ou du passeport en cours de validité ;
– une lettre de motivation ;
– un curriculum vitae ;
– des attestations des expériences acquises (certificats de travail et/ou attestation de travail) ;
– une copie certifiée du ou des diplômes ;
– des attestations de formation (le cas échéant).
Procédure de recrutement
Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :
– une phase de présélection sur dossier ;
– une phase de sélection :
· un entretien oral et/ou un test écrit.
La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés.
Avant tout engagement, le candidat retenu devra fournir :
– un extrait d’acte de naissance ou tout document en tenant lieu ;
– un certificat de nationalité (original ou copie légalisée) ;
– un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
– un certificat médical d’aptitude délivré par un médecin agréé.
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://e-recrutement.uemoa.int/offer/6d5ef0cee9c84fbdaa01f922
POSTE 4 : PROFESSIONNEL CHARGE DE LA PECHE H/F
Professionnel chargé de la Pêche
Date limite : 10/11/2026 à 23:55
Référence :ECS/02-2026/DAREN/DRAH
Poste à pourvoir :Professionnel chargé de la Pêche
Direction :Direction des Ressources Animales et Halieutiques (DRAH)
Lieu du poste :Burkina Faso
Domaine :Sciences Agronomiques
Type d’engagement :Fonctionnaire
Nationalité :Le Professionnel chargé de la Pêche doit être ressortissant (e) d’un Etat membre de l’UEMOA.
Description
Le présent recrutement porte sur le poste de Professionnel chargé de la Pêche qui est placé sous la supervision du Directeur des Ressources Animales et Halieutiques et du Chef de la Division de la Pêche et de l’Aquaculture.
Missions
Le Professionnel chargé de la Pêche aura pour missions de :
– Contribuer à la gestion durable des ressources halieutiques de la région UEMOA et à la promotion du développement économique et social du secteur de la pêche.
– Assister le Chef de Division de la pêche et de l’aquaculture dans la mise en œuvre de la politique communautaire et des programmes régionaux dans le domaine de la pêche.
– Participer à la planification et à l’élaboration des politiques, stratégies, projets et programmes régionaux de développement des filières halieutiques, ainsi qu’à l’harmonisation des législations des États membres.
– Contribuer à la coordination, à la supervision et au suivi évaluation des projets et programmes de pêche financés par la Commission de l’UEMOA et ses partenaires.
– Fournir une assistance technique et des conseils aux États membres, et organiser des ateliers de renforcement des capacités des parties prenantes.
– Contribuer à la promotion de la recherche scientifique et à la diffusion des meilleures pratiques en matière de gestion durable des pêches.
– Contribuer à la coordination avec les organisations régionales et internationales et à l’établissement de partenariats avec les institutions académiques, les ONG et les acteurs privés.
– Élaborer des rapports périodiques sur l’état des ressources halieutiques et les performances des projets, et proposer des recommandations.
– S’acquitter de toutes les autres tâches et activités qui lui seront confiées au sein de la Direction des Ressources Animales et Halieutiques.
Profil recherché
Niveau d’étude : Le Professionnel chargé de la Pêche devra être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+4 minimum
Spécialité : Le Professionnel chargé de la Pêche devra être titulaire d’un diplôme en Sciences Halieutiques ou Gestion des ressources naturelles ou en Biologie Marine.
Formation(s) complémentaire(s) : Formation complémentaire en formulation et gestion des programmes et projets en matière de pêche
Expériences générales : Justifier d’au moins cinq (05) années en gestion des pêches.
Expériences spécifiques requises : Justifier d’une expérience pertinente (au moins trois années) dans la planification, l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi-évaluation des politiques, des stratégies et des programmes en matière de pêche, y compris dans un contexte régional ou international.
Compétence(s) : – Avoir une bonne connaissance des techniques de gestion durable des pêches et des cadres réglementaires internationaux, de l’environnement technique et administratif des Etats membres de l’UEMOA en matière de pêche. – Maitriser les outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Access). – Avoir une bonne compétence en communication et en rédaction, aptitude à travailler en équipe et à interagir avec des acteurs diversifiés (gouvernements, communautés locales, partenaires internationaux).
Langue(s) : – une maîtrise parfaite du français, à l’écrit comme à l’oral, avec une capacité avérée de rédaction institutionnelle ; – une bonne connaissance de l’anglais technique, à l’écrit et à l’oral, permettant de participer à des réunions et de consulter la documentation internationale serait un atout;
Age limite : Etre âgé de 45 ans au plus le 31 décembre 2026
Classification professionnelle
Le Professionnel chargé de la Pêche relève de la catégorie des Professionnels et est classé au Grade P de la grille des salaires du personnel de l’UEMOA.
Dossier de candidature
Chaque dossier de candidature doit comporter :
– un formulaire dûment renseigné ;
– une copie de la carte nationale d’identité ou du passeport en cours de validité ;
– une lettre de motivation ;
– un curriculum vitae ;
– des attestations des expériences acquises (certificats de travail et/ou attestation de travail) ;
– une copie certifiée du ou des diplômes ;
– des attestations de formation (le cas échéant).
Procédure de recrutement
Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :
– une phase de présélection sur dossier ;
– une phase de sélection :
· un entretien oral et/ou un test écrit.
La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés.
Avant tout engagement, le candidat retenu devra fournir :
– un extrait d’acte de naissance ou tout document en tenant lieu ;
– un certificat de nationalité (original ou copie légalisée) ;
– un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
– un certificat médical d’aptitude délivré par un médecin agréé.
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://e-recrutement.uemoa.int/offer/c170cc0645b8453994c4730e
