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Mission principale
Le Business Developer est chargĂ© d’identifier de nouvelles opportunitĂ©s commerciales, de dĂ©velopper le portefeuille clients et de contribuer Ă la croissance du chiffre d’affaires de l’entreprise WELHY-CIS en GuinĂ©e. Il met en Ĺ“uvre des stratĂ©gies de prospection, nĂ©gocie des partenariats et assure le suivi des relations commerciales.
Principales responsabilités
- Identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires.
- Analyser le marché et détecter les opportunités de développement.
- Élaborer et mettre en œuvre un plan de prospection commerciale.
- PrĂ©senter les produits ou services de l’entreprise.
- Participation à l’élaboration des offres commerciales avec le bid center et conclure les ventes.
- Développer et fidéliser le portefeuille clients.
- Assurer le suivi des prospects et des clients avec le Market Analyst – Group Head Office.
- Collaborer avec les équipes marketing, produit et service des clients.
- Participer aux salons, Ă©vĂ©nements professionnels et rendez-vous d’affaires.
- Réaliser un reporting régulier des activités et des performances commerciales.
- Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de croissance fixĂ©s par la direction.
Compétences techniques requises
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
- Bonne connaissance du
- Bonne connaissance des outils CRM.
- CapacitĂ© d’analyse de marchĂ© et de veille concurrentielle.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).
Compétences comportementales
- Excellent sens de la communication.
- Esprit d’initiative et autonomie.
- Forte orientation résultats.
- Persévérance et sens de la négociation.
- Esprit d’Ă©quipe.
- Organisation et gestion des priorités.
- Habilité à travailler aussi en équipe (partenariat avec l’équipe commerciale du partenaire guinéen)
Indicateurs de performance (KPI)
- Nombre de nouveaux clients acquis.
- Chiffre d’affaires gĂ©nĂ©rĂ©.
- Taux de transformation des prospects.
- Valeur du portefeuille clients.
- Taux de fidélisation.
- Nombre de rendez-vous commerciaux réalisés.
Profil recherché
- Bac +3 à Bac +5 en commerce, marketing, gestion ou domaine équivalent.
- Expérience de 2 à 5 ans en développement commercial, vente B2B ou business development (selon le niveau recherché).
- Une expérience dans le secteur des énergies extractives et notamment minier est un atout.
- Pratique de l’anglais obligatoire, du chinois est un must
- Connaissance des autorités de tutelle (ministère des Mines, chambres des mines de Guinée, clubs affaires…) serait apprécié
Conditions de travail
- Type de contrat : CDI car Guinéen
- Lieu de travail : Guinée avec possibilité de déplacements à l’étranger dans le cadre de salons ciblés type Mining On Top Africa (MOTA) ou Mining Indaba
- Déplacements : Fréquents selon les besoins.
- Rémunération : Salaire fixe entre 15mln GNF net et 20 mln GNF net selon l’expérience + prime variable selon les performances.
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://career.cis-integratedservices.com/offre-de-emploi/emploi-business-developer-guinee-h-f_1280.aspx

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