CIS GUINEE RECRUTE BUSINESS DEVELOPER H/F

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Mission principale

Le Business Developer est chargĂ© d’identifier de nouvelles opportunitĂ©s commerciales, de dĂ©velopper le portefeuille clients et de contribuer Ă  la croissance du chiffre d’affaires de l’entreprise WELHY-CIS en GuinĂ©e. Il met en Ĺ“uvre des stratĂ©gies de prospection, nĂ©gocie des partenariats et assure le suivi des relations commerciales.

Principales responsabilités

  • Identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires.
  • Analyser le marchĂ© et dĂ©tecter les opportunitĂ©s de dĂ©veloppement.
  • Élaborer et mettre en Ĺ“uvre un plan de prospection commerciale.
  • PrĂ©senter les produits ou services de l’entreprise.
  • Participation Ă  l’élaboration des offres commerciales avec le bid center et conclure les ventes.
  • DĂ©velopper et fidĂ©liser le portefeuille clients.
  • Assurer le suivi des prospects et des clients avec le Market Analyst – Group Head Office.
  • Collaborer avec les Ă©quipes marketing, produit et service des clients.
  • Participer aux salons, Ă©vĂ©nements professionnels et rendez-vous d’affaires.
  • RĂ©aliser un reporting rĂ©gulier des activitĂ©s et des performances commerciales.
  • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de croissance fixĂ©s par la direction.

Compétences techniques requises

  • MaĂ®trise des techniques de vente et de nĂ©gociation.
  • Bonne connaissance du
  • Bonne connaissance des outils CRM.
  • CapacitĂ© d’analyse de marchĂ© et de veille concurrentielle.
  • MaĂ®trise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).

Compétences comportementales

  • Excellent sens de la communication.
  • Esprit d’initiative et autonomie.
  • Forte orientation rĂ©sultats.
  • PersĂ©vĂ©rance et sens de la nĂ©gociation.
  • Esprit d’Ă©quipe.
  • Organisation et gestion des prioritĂ©s.
  • HabilitĂ© Ă  travailler aussi en Ă©quipe (partenariat avec l’équipe commerciale du partenaire guinĂ©en)

Indicateurs de performance (KPI)

  • Nombre de nouveaux clients acquis.
  • Chiffre d’affaires gĂ©nĂ©rĂ©.
  • Taux de transformation des prospects.
  • Valeur du portefeuille clients.
  • Taux de fidĂ©lisation.
  • Nombre de rendez-vous commerciaux rĂ©alisĂ©s.

Profil recherché

  • Bac +3 Ă  Bac +5 en commerce, marketing, gestion ou domaine Ă©quivalent.
  • ExpĂ©rience de 2 Ă  5 ans en dĂ©veloppement commercial, vente B2B ou business development (selon le niveau recherchĂ©).
  • Une expĂ©rience dans le secteur des Ă©nergies extractives et notamment minier est un atout.
  • Pratique de l’anglais obligatoire, du chinois est un must
  • Connaissance des autoritĂ©s de tutelle (ministère des Mines, chambres des mines de GuinĂ©e, clubs affaires…) serait apprĂ©ciĂ©

Conditions de travail

  • Type de contrat : CDI car GuinĂ©en
  • Lieu de travail : GuinĂ©e avec possibilitĂ© de dĂ©placements Ă  l’étranger dans le cadre de salons ciblĂ©s type Mining On Top Africa (MOTA) ou Mining Indaba
  • DĂ©placements : FrĂ©quents selon les besoins.
  • RĂ©munĂ©ration : Salaire fixe entre 15mln GNF net et 20 mln GNF net selon l’expĂ©rience + prime variable selon les performances.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://career.cis-integratedservices.com/offre-de-emploi/emploi-business-developer-guinee-h-f_1280.aspx

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